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成功故事

Title: 道朗公司(Doe Run Company)
实施人才战略以达成商业策略 PDF
Title: 阿斯利康蒙特利尔 AstraZeneca R&D Montreal
DDI帮助阿斯利康制定领导力发展计划,从而帮助阿斯利康成为最佳雇主。 PDF
Title: 如果我们认为的领导潜力都是错的, 那该怎么办?
持续变化、错综复杂、业务转型、颠覆破坏…… 以上现象相信大家并不陌生,都是企业组织在数字世界中的新常态。然而即使商业环境发生了变化 ( 且不断发生变化 ),有些紧迫的挑战却未曾改变, 其中一项就是如何找到有能力、可以放心托付企业未来的领导者。 [观点]
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