联系我们美国智睿咨询有限公司

资源

成功故事

Title: 昆泰公司(Quintiles)的经理们蓄势待发
托特讲述了昆泰使用DDI的中基层评鉴工具“经理人成熟度评鉴”用于评估领导者的能力。 [视频:客户故事]
Title: 飞利浦 (Philips)
结构复杂的企业将全球的培训体系精简化 [客户成功故事]
Title: 全球人寿
通过打造One Team Program的企业合作氛围推动新产品 PDF
Title: 2013-2014 DDI选才系统大观
简介:根据DDI与《经济学人》月刊最近的调研,企业的人才决策能载舟亦能覆舟,成者圆满达成业务战略,败则能让企业分崩离析。这些年来,贵企业的人才决策命中率如何?您觉得满意吗? PDF
Title: 东阿阿胶
高潜人才遴选项目——培养未来接班人的第一步 PDF
Title: 《2011全球领导力展望》执行摘要
DDI《2011 全球领导力展望》是同类研究中规模最大的调研:它覆盖74 个国家的2600 家公司;近1900名人力资源专业人士和12500位领导者。该系列调研始于1999年, 《2011全球领导力展望》是 迄今为止发布的第六份报告。 PDF
Title: DDI学习旅程指南
一段旅程并不只是单纯的从一个地方到另一个地方, 更多的是个人的变化和深切的体会。旅程结束后,你会发现自己已经与出发时不同。领导他人也是同样的道理,“领导力”本身就是面对挑战的一次旅程,结果就是经过时间的推移人们不断的蜕变与成长。 PDF
Title: 2012年全球人才选聘趋势报告
DDI的《2012年全球人才选聘趋势报告》(Global Selection Forecast 2012) 首次在全球经济衰退后,探讨招聘流程所错失的机会如何影响企业新员工的信心及其对新工作的适应。这份研究搜集了来自28个国家的150位招聘总监及2000位企业新员工的受访意见。 PDF
Title: DDI评鉴中心效度白皮书
该白皮书通过实例探究DDI评鉴中心人才测评准确度,同时提出了创建准确高效的评鉴中心的必备要素。 PDF
Title: 吉凯恩(GKN)
DDI根据GKN构思了6个选才标准的原则,为GKN的候选人安排领导力加速发展中心“真 PDF
Displaying results 71-80 (of 93)
 1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9 - 10 
Call or Email

如何帮助您?

电话(上海):+8621-2329 5000
(北京):+8610-6566 5526
(深圳):+86755-8286 9600
(香港):+852-3951 9100
* 必须填写
注册信息
 *
 *
 *
 *
 *
 *
 
 *
您希望收到来自于DDI的信息(多选):




 
企业性质 *



公司规模 *





 
请输入图中号码
 Security code

欢迎您关注我们

欢迎您关注DDI全球动态