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调研报告

Title: 麦肯锡对数字化的最新研究发现,告诉我们什么?
紧扣数字化主题,剖析全新商业环境下特有的领导力挑战! [观点]
Title: 这个时代的领导者该是什么样子?钢铁侠给你答案!
他们以一敌百、特立独行,以自身魅力成为整个公司的核心和领袖,既带领公司走向成功,也成为了时代的先行者。 [观点]
Title: 钢铁侠凭什么进复联?这个理由让你不得不服
见“数”使舵,已经是影院乃至企业的决策风向标。 [观点]
Title: 3大秘技攻克线上学习致命五连击
HR小伙伴在进行线上学习运营时常会碰到难开始、难抉择、难坚持、难深化、难应用五大难题,其实大可不必焦虑,只要对症下药,企业线上培训项目分分钟变小Case! [观点]
Title: DDI荣膺“2018-2019大中华区最佳人力资源管理咨询机构”
2019年3月29日,“2018-2019大中华区最佳人力资源服务机构评选(Best HR Service Providers in Greater China 2018-2019)”颁奖典礼在北京盛大举行,DDI智睿咨询荣膺“2018-2019大中华区最佳人力资源管理咨询机构(外资/合资)”大奖。 [文章]
Title: 拿什么拯救你,我的知识焦虑症?
数字时代,知识付费恐怕不一定能治好你的知识焦虑症,但在应对海量信息时“断舍离”却能让你迅速找到学习的方向,而如果能够有一位“整理师”帮你梳理学习体系必将事半功倍。 [观点]
Title: 数字时代,重新理解“高潜”:【知道点】回忆录
探讨如何在企业内部塑造更包容的文化,养成更适合不同类型高潜人才成长的土壤。 [观点]
Title: 高潜人才喜欢怎样的学习方式?
如何为高潜量身定制个性化的学习方案? [观点]
Title: 人才发展,像设计师一样思考
优秀的设计师总是能够做出令人惊艳,满足甚至超越用户需求的设计。在做企业人才发展的时候,我们也可以借鉴设计师的思维来做好企业与个人的培训规划。 [观点]
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