加速领导力成长
基于领导力发展重点和差距，您必须有选择性地设立新举措或强化现有计划，从而储备和发展杰出的领导者。这些选项包括如何更好地遴选领导者、鉴别高潜质人才、评估成熟度，加速发展和推动高绩效。
DDI 为您提供专业且基于实证的建议、解决方案以及工具来优化人才和人力资源体系，用以遴选、发展以及培养领导者。我们与您携手合作，共同评估并重新优化领导型人才的选拔、领导力发展和继任管理方案。
DDI 造就优质领导力战略，可实现：
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发展领导人才，转化领导者，拔高业务水平。
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通过继任管理计划，加速培养新一代的高级领导人才。
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通过合适的绩效管理体系，最大限度地推广绩效文化。