加速領導力發展成長
基於領導力發展重點和差距，您必須有選擇性地設立新行動舉措或強化現有計劃，從而儲備和發展傑出的領導者。這些選項包括如何更好地遴選領導者、辨別高潛力人才、評估成熟度，加速發展和驅動績效表現。
DDI 為您提供專業且基於實證的建議、解決方案以及工具來優化您的領導人才和人力資源體系，用以遴選、發展以及培養領導者。我們與您攜手合作，共同評估並重新優化領導型人才的選拔、領導力發展和繼任管理方案。
DDI 造就優質領導力策略，可實現：
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發展領導人才，轉化領導人才，驅動事業蛻變。
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任用和選拔真正符合事業發展需求的領導人才。
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透過繼任管理計劃，加速培養新一代的高階領導人才。
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透過合適的績效管理體系，最大幅度地推廣績效文化。