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业务影响领导力 Business Impact Leadership®

High-impact development for mid-level leaders

中、高层领导者在企业的角色越来越重要的角色,他们必须应对四种关键的挑战:
·         在不断变化的环境下推动业绩发展
·         在一个复杂的组织内进行横向整合与管理
·         领导和培养人才
·         作出艰难的决策
 
他们是成功执行业务战略的关键。
 
DDI最新发布的调研显示仅有27%的高层领导认为自己的领导方式“非常有效”。44%的企业表示发展高层领导者是企业最紧迫的工作。
 
为了提高高层领导者的能力,我们推出了业务影响领导力Business Impact Leadership®。我们选择了高层领导者最应当具备的能力,并提供11门课程帮助领导者完美得推动企业业绩发展。

  • 化战略为成效
  • 驱动创新
  • 实现变革
  • 培养人脉 建立联盟
  • 全球化运营
  • 组织影响力
  • 培养组织人才
  • 高绩效辅导
  • 运用情商(EQ)
  • 以勇气战胜困境
  • 掌握决策力

业务影响领导力Business Impact Leadership®的独特之处在于课程设计与级别匹配度高并引导领导者如何学习,如:进行行动学习,探索性学习,自我洞察工具,与同事相互学习以及建立人脉关系的机会。这使得学习经验与工作密切相关,并可以很快将学到的内容运用在工作中。通过完成学习任务,巩固领导力技巧,许多课程中均包含了工作中应用计划的内容。
 
这些课程具有与工作的相关性、参与性、并重视业务应用,可以帮助高层者更有效地实施业务战略。

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