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酷领导 Cool Leader

酷领导》是DDI与网龙科技公司携手打造的互联网时代下领导力移动学习解决方案,为国内企业中的新生代85/90后领导者量身定制。专门用来协助国内的资深个人贡献者与新晋升的基层管理者,加速其在心态及角色上的成功转变,并建立其带人、处事、管理团队所需的基本技巧,以促进个人/团队绩效与目标的达成。

这是一款新晋管理者领导力移动学习方案,短平快的学习工具,助力企业基层领导力扫盲,构筑坚实的底层建筑。

背景介绍

  • 《酷领导》的课程内容以《快速变身法——基层领导里导航系列》为蓝本,涵盖心态转型、待人、处事、管理团队四大领域的9项基层主管必备能力,共计41堂微课。每堂微课时间长度在10分钟左右。
  • 该移动学习产品既可作为单独的学习元素,又可成为基层培训的生态圈的重要一环。

课件设计原则

  • 以解决问题为起点:开创性地借鉴“搜索引擎式”学习模式,从问题挑战入手,一堂微课即解决一个棘手的基层主管挑战情境,真正通过课程解决基层主管身边的挑战;

  • 以行为改变为目的:通过“引起注意”→“讲解”→“正负面示范”→“练习与反馈”,让微课程的所学所得不再停留在知识记忆层面,而是落到行为实处;
  • 一堂课一个核心技巧:短短10分钟左右的微课只专注于把一个知识点、一个行为技巧说透、练好,和认知过载说再见,也和学过即忘说再见,学一堂课就真正掌握一堂课的内容;
  • 情景式体验学习:内容上把试错环境放到更安全的线上,让学员更愿意去尝试;通过线上互动,模拟错误行为的“糟糕”后果,让学员更积极主动地学习、改善自己的行为。形式上采用3D动画等多重交互设计,开启数字化时代学习新体验。
课程目标
  • 学员在工作中发现问题、在学习中搜索并解决问题,是助力基层主管成功转型的“掌中宝”,随时随地解决工作中的难题;
  • 全新的微课程学习体验(以解决问题为起点、以3D多媒体为手段、以行为改变为目的、一堂课10分钟真正掌握一个核心技巧),助力企业加速数字化时代人才发展进程。

适用对象

  • 资深个人贡献者

  • 年资在3年内的新任或基层主管

相关解决方案

  1. 快速变身法 - 基层领导力导航系列

  2. 360在线测评
  3. MR在线能力测评
  4. 《潜∙能+》(Potential Plus)在线测评

平台服务

  • 学员-即学即用:通过微信随时随地学习,通过碎片化的时间,获得体系化的知识,并能迅速付诸实践;

  • 管理者-即用即查:学员的学习情况尽在掌握,更有人工客服协助深度了解学习项目进展。
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