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360度调查 Leadership Mirror®

An automated 360-degree feedback system

360度调查 (Leadership Mirror®)是一个多渠道、多语言的360度反馈系统。360度调查(Leadership Mirror®)是DDI基于网络的灵活反馈系统,支持客户根据组织需求实施标准或定制调查。通过深入了解受评者发展的优势领域,360度调查(Leadership Mirror®)提供独特的洞察力,帮助您准确地制定发展目标并衡量目标的实现情况。

360度调查(Leadership Mirror®)包括:
·         2种调查方式:传统的多角度评估方法和Targeted Feedback®
·         八种标准化调查表,包括个人贡献者,领导力基本要素,领导者要务,战略领导者的9个角色,运营主管,销售主管和战略主管。
·         五种评分维度可供选择——目前熟练程度,要求熟练程度,目前熟练程度和要求熟练程度,目前熟练程度和过往熟练程度及频率。
·         评分标准最低分为3分,最高分为10分,并支持标准或定制标签。
·         报告易于理解,并包含个人和团队的强项和发展需求。

360度调查(Leadership Mirror®)包含7种标准语言——英语、西班牙语、法语、德语、日语、日语、简体中文和繁体中文,同时你还可以选择其他39种语言。

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