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评鉴

数字化敏锐度测试 Digital Leadership Quotient
数字化敏锐度测试 Digital Leadership Quotient
数字领导力评鉴中心 Digital Leadership Assessment
数字领导力评鉴中心是DDI最尖端的人才评鉴解决方案。
目标选才 Targeted Selection®
经过全球范围的充分验证,目标选才(Target Selection)是精确的行为化面试系统,但它还有更多的用途。目标选才为面试官和招聘经理提供招聘和留任顶尖人才所需的资源和技巧。
领导力虚拟课堂 Virtual Classroom
在2020新冠疫情来临,领导力线下培训项目难以实现,企业预算缩减,学习发展项目不知何去何从之际,DDI推出了领导力虚拟课堂Virtual Classroom,确保线上学习效果,通过线上互动,保证学员高度参与度,旨在陪伴、帮助企业及领导者在每一个关键时刻。
高管加油站 Executive Accelerating Station
高管加油站 Executive Accelerating Station
高管领导力加速发展中心 Assessing Talent for Operation and Strategic Leaders (AC)
深入评估企业高管胜任工作挑战所需具备的能力,将经验证最为有效的评鉴工具和方法整合在一起,从而透彻地了解领导者全方位的能力。

发展

快速变身法——基层领导力导航系列® Leadership - ABCs
为国内企业中的新生代80/90后领导者量身定制的基础领导力培训体系
英跃 Transtalent
移动“测评+发展”一站方案
酷领导 Cool Leader
《酷领导》是DDI与网龙科技公司携手打造的互联网时代下领导力移动学习解决方案,为国内企业中的新生代85/90后领导者量身定制。专门用来协助国内的资深个人贡献者与新晋升的基层管理者,加速其在心态及角色上的成功转变,并建立其带人、处事、管理团队所需的基本技巧,以促进个人/团队绩效与目标的达成。
领导力@数字化时代工作坊 Leading @ Digital Era
本系列课程致力于提升领导者对数字化时代特有挑战的认知,并特训相应的能力,以期在新商业环境中取得持续性成功。
领导力翻转课堂 Leadership Flipped Classroom
在翻转课堂,学员将在完成移动端知识学习的基础上进一步使用自己的真实管理案例进行练习应用并获得反馈。
高管教练 Executive Focus Coaching
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