联系我们美国智睿咨询有限公司

潜∙能+ Potential Plus

《潜∙能+》(Potential Plus)是一款针对中基层领导者及其后备人才的潜力+能力在线测评工具。它可以在最短时间内评估受评者在领导倾向、业务驱动和成长性方面的潜力,以及从一线员工升级为基层管理者,或者从基层到中层管理者转型的能力水平,从而预测受评者的岗位胜任程度和未来成长速度。
适用场景与群体
适用于企业内部高潜人才选拔、晋升与任用管理、组织人才盘点、领导力诊断与发展,以及外部招聘等场景,是目前市面上唯一一个能同时测潜力和能力的测评工具。
  • 中基层现职者
  • 中基层后备人才
  • 基层业务骨干、一线员工
产品优势
  • 从潜力和能力的角度全方位评估,准确快速地发掘和培养高潜人才,帮助企业提高人才投资回报率。
  • 短平快的工具、易于解读的报告,加上一站式自动九宫格,帮助企业高效地执行大规模人才盘点
  • 为晋升和任用提供客观标准,统一组织内领导力语言,帮助企业形成科学的人才管理体系和共识
  • 受评者及其经理利用基于测评诊断的发展策略,使领导力提升更加有的放矢,帮助企业加速人才发展
  • 兼顾人才的胜任度和成长性评估,以发展当前和未来领导者,帮助企业战略性地规划人才梯队建设
产品详情
  • 《潜∙能+》以DDI47年对领导力的专业研究为基础,潜力评估维度包含领导倾向因子:领导意愿,成就他人,平衡人际与任务;业务驱动因子:结果导向,全局思维,适应力;以及成长性因子:接纳反馈,学习敏锐度。能力评估项目包含基层管理者关键领导力:辅导,管理人际关系,计划与组织,授权委责;中层管理者关键领导力:影响力,建立伙伴关系,建立成功团队。
  • 题型包括124道个性特质倾向选择题(测潜力)和114道情景模拟行为判断题(测能力),分潜力ONLY、潜力+基层能力、潜力+中层能力三个版本,30~60分钟左右可完成。
  • 个人报告包含各项潜力和能力的分数,代表在测评数据常模中所处的位置,附带定制的个人发展策略。
  • 如同时购买人才盘点方案,产出将包含一站式动态九宫格,可根据情况调整各维度权重。
  • 如同时购买团体反馈方案,产出将包含团体报告、趋势分析和发展建议等。
相关解决方案
Call or Email

如何帮助您?

电话(上海):+8621-2329 5000
(北京):+8610-6566 5526
(深圳):+86755-8286 9600
(香港):+852-3951 9100
* 必须填写
注册信息
 *
 *
 *
 *
 *
 *
 
公司规模 *





企业性质 *



 
您希望收到来自于DDI的信息(多选):




 *
 
 *
请输入图中号码
 Security code

欢迎您关注我们

欢迎您关注DDI全球动态