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继任管理咨询服务
Succession Management Consulting Services

 “继任管理咨询服务”提供了实用的引导手册,这本手册帮助企业建立有效的识别、评估和加快高潜人才转型为高级领导角色的准备等流程。
 
“继任管理咨询服务”帮助企业:
·         识别发展各级别领导者的细微差别和所需的资源。
·         制定稳固的商业案例,应对企业相应的继任管理挑战。
·         快速执行的最佳做法并避免常见问题。
 
继任管理咨询服务包括:
·         关于继任管理的概念、工具和最佳方法等培训课程。
·         需要通过分析来评估当前系统的优点和弱点。
·         在执行前规划课程和实施步骤并获得持续高效的流程。

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