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英跃 Yingyue

中基层管理者的领导力实战模拟舱
 

英跃是 DDI 专为企业和中基层管理者设计的一套数字化移动领导力发展方案。

本方案聚焦加速塑造一线团队管理者必备能力,通过打造线上“学-练”场景,帮助管理者实践所学、从知到行,为企业打造真正胜任管理岗位的人才库。

 
优势
  • 精准定位中基层管理者必备的“7+1”关键管理能力。
  • 专业的测评工具帮助学习者实现自我认知,帮助企业掌握管理者个人及团体能力现状及学习成效。
  • 体系化微课程,精炼传递DDI核心专业内容,遵循严谨的课程研发程序,由 DDI专业讲师全程引导学习,协助学习者掌握目标能力知识技能。
  • 沉浸式情景模拟紧密结合工作实际场景,还原业务挑战,促进能力的实践。
  • 陪伴式及互动式的学习体验设计,增进学习趣味,提升学习动力。
  • 行为级学习数据,帮助企业个性化发展人才。
 
详细信息

平台:轻松便捷的微信平台,企业和学习者只需通过关注微信公众号,即可开启学习。

能力:从DDI能力模型中提炼出对于中基层管理者而言极为关键的能力,设计出“7+1能力地图”。

测评:通过学前能力诊断,包含性格特质和能力测评,帮助学习者了解能力状况和学习风格,促进自我认知。

微课程:体系化内容、轻量级微课方式学习掌握。每个微课5-10分钟,并配有课前或课后小练习,随学随练,帮助学习者有效加深对知识点和技能的理解。

情景模拟:还原真实业务场景,让学习者综合应用微课中所学的知识和技巧,通过即时反馈,帮助学习者行为纠偏,反复练习,直至行为改变和固化,达成学以致用。

报告:完成学习后,HR将收获学员个体及团体学习数据报告,学习者和企业都可迅速掌握能力发展关键信息,从而有针对性的开展下一阶段学习发展。

证书:完成学习旅程后,学习者将获得由DDI颁发的相关领导力结业证书。

7+1能力包括

领导力精要(沟通)

团队带领:辅导、授权、打造高效团队

业务管理:计划与组织、决策

人际能力:协作、影响力

学习流程

建议1周完成单项能力测评+发展全流程;完成全套能力学习建议周期2-3个月


 

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