他们以一敌百、特立独行，以自身魅力成为整个公司的核心和领袖，既带领公司走向成功，也成为了时代的先行者。 [观点]

见“数”使舵，已经是影院乃至企业的决策风向标。 [观点]

HR小伙伴在进行线上学习运营时常会碰到难开始、难抉择、难坚持、难深化、难应用五大难题，其实大可不必焦虑，只要对症下药，企业线上培训项目分分钟变小Case！ [观点]

2019年3月29日，“2018-2019大中华区最佳人力资源服务机构评选（Best HR Service Providers in Greater China 2018-2019）”颁奖典礼在北京盛大举行，DDI智睿咨询荣膺“2018-2019大中华区最佳人力资源管理咨询机构（外资/合资）”大奖。 [文章]

数字时代，知识付费恐怕不一定能治好你的知识焦虑症，但在应对海量信息时“断舍离”却能让你迅速找到学习的方向，而如果能够有一位“整理师”帮你梳理学习体系必将事半功倍。 [观点]

探讨如何在企业内部塑造更包容的文化，养成更适合不同类型高潜人才成长的土壤。 [观点]

如何为高潜量身定制个性化的学习方案？ [观点]

优秀的设计师总是能够做出令人惊艳，满足甚至超越用户需求的设计。在做企业人才发展的时候，我们也可以借鉴设计师的思维来做好企业与个人的培训规划。 [观点]

2019年3月，作为评估培训市场供应商及服务的全球性第三方监测机构，Training Industry， 发布了2019年度领导力培训公司20强名单。DDI也位列其中。 [文章]

2019年2月28日的新春第一期【知道点：如何把高潜项目做到老板心里去】广受好评，大获成功。我们把本期内容用文字整理在了这里，再也不会错过DDI任何精彩内容 [观点]