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Title: 培训到底应该怎么做?盘他!
各行各业都在借“数字化”的东风转型,培训行业不外如是。正如微软大中华区人工智能及数字化转型负责人赵质忠在DDI2019势能大会上所说:老师不会被科技取代,但不运用科技的老师会被其他善用科技的老师取代。 [观点]
Title: 高潜项目:惹毛用户的一百种套路
想到新年要长本事的「新年决心宣言」,怎么也得让今年的高潜项目翻点花样,做出点新意吧。咱和那些搞得一手好关系、抱得一手好大腿,揣得一手好圣意的人可不一样,是扎扎实实打基本功出成果的。当然秘笈不是好练的,一不小心走火入魔,练到挖得一手好坑的旁门左道,也是防不胜防。我们今天就来盘一盘在高潜项目里面,惹毛用户的一百个招式,招招致命!! [观点]
Title: 20个问题帮助你在2019年成为更优秀的领导者
2019,很多人都会制定新年目标,新年起步阶段,我想将这些问题毫无保留地分享给大家,希望它们能够帮到那些想“成为更优秀的领导者”的朋友们。 [观点]
Title: 2019年度领导力十大热门话题
随着几大新兴趋势日渐浮出水面,2020年乃至未来的职场前景变得愈发明朗。那么,在未来的一年里,领导者需要关注哪些关键问题?在迈入下一个十年之际,又有哪些问题将对职场产生最重大的影响? [观点]
Title: 打造高效团队,你需要“甜甜圈”思维
几乎所有的领导者都有这样一个追求:打造一支高绩效的“梦之队”。这篇文章将向你介绍一种新的领导者思维,帮助你理解赋能与高效团队的联系 [观点]
Title: 除了上帝,任何人都必须用数据说话
有一个有趣的现象,在全世界任何一个国家的教育体系中,地位最高的永远是2门课程:其一是语言,其二必是数学。语言是表达的工具,数字是精准的智慧。无论文化差异多大,这一个全球各国现象都保持着惊人的统一。另有一个有趣的巧合,大部分现代科学走向成熟的进步历程(无论是如今商界炙手可热的生物学,还是HR经常打交道的行为心理学),都经历过从早期单纯的定性分析,走向依靠数据进行精准定量分析的历程。从这两点管中窥豹,似乎不难解释,为何数据在高速前行的今天,变得越来越重要。 [观点]
Title: 拥抱健康行业巨变,以人才链接价值化、数字化未来
DDI联合全球知名招聘专家Michael Page举办了以 “拥抱健康行业巨变,以人才链接价值化、数字化未来” 为主题的医疗行业高管沙龙,深入探讨了数字化时代下医药行业人才面貌以及如何通过培养关键人才,备战企业数字化与以患者为中心的价值化转型。 [观点]
Title: 跨越三大障碍,成就高潜项目
鉴别最具领导潜力的人才并加速其成长一直是高潜人才项目的理想目标。这样组织在关键岗位出现空缺或新的领导角色需求出现时,才能够有早已准备就绪的领导人才随时填补岗位。 [观点]
Title: 难以置信:高科技行业在领导者成功率敬陪末座!
数字化转型是所有企业通向未来的道路,DDI调研证明越早拥抱数字化的企业,优势已经显示在其财务报表上了!众多行业中的明星—科技行业照理说是数字化的领头羊,实际情况如何? [观点]
Title: 纵览50 年《哈佛商业评论》的8000+篇文章,为我们带来的商业世界洞察
《哈佛商业评论》的历史积淀深厚,同时始终聚焦于各类当代职场话题,因此非常适合作为研究长期商业趋势的参考资料。Evan Sinar从1967年1月至2018年6月期间发表的8184篇文章进行全新解读,并借此总结50年来的主要商业趋势。 [观点]
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