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成功故事

Title: 飞利浦 (Philips)
结构复杂的企业将全球的培训体系精简化 [客户成功故事]
Title: 东阿阿胶
高潜人才遴选项目——培养未来接班人的第一步 PDF
Title: 全球人寿
通过打造One Team Program的企业合作氛围推动新产品 PDF
Title: 吉凯恩(GKN)
DDI根据GKN构思了6个选才标准的原则,为GKN的候选人安排领导力加速发展中心“真 PDF
Title: 大众——查塔努加(Volkswagen Chattanooga)
为新工厂选拔优秀人才 PDF
Title: 安富利电子元件 Avnet Electronics Marketing Services (EM) Asia
与DDI合作FLL项目完成建立能力模型、设置多个工作层级、审查薪酬结构及引进新的鼓励机制。 PDF
Title: 庄信万丰(Johnson Matthey)
招聘和发展亚洲人才 PDF
Title: 泰国国家石油 (PTT Public Company Limited)
发展高阶领导者在关键领导行为和组织成果上产生重大的改进 PDF
Title: 道朗公司(Doe Run Company)
实施人才战略以达成商业策略 PDF
Title: 阿斯利康蒙特利尔 AstraZeneca R&D Montreal
DDI帮助阿斯利康制定领导力发展计划,从而帮助阿斯利康成为最佳雇主。 PDF
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