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观点

Title: 2020年度十大领导力热门话题
2020年,DDI再度遴选出20位在全球人力资源与领导力领域最具影响力的人士,根据其在社交媒体发文中谈论频次最高的内容,由DDI分析与行为研究中心(CABER)的负责人Dr. Stephanie Neal总结撰写出本年度领导力十大热门话题榜单。 [文章]
Title: 数字时代深水区:有「平衡的战略」比有「好战略」更重要 | 深潜2020
「伴世纪创新,助领导者前行」,在DDI伴随领导者50周年之际,我们特别推出系列专栏——「深潜2020:在数字时代深水区为组织赋能」。专栏共分5期,本期为系列的第2期。 [文章]
Title: 数字时代深水区:抱着浮木生存,还是带着勇气下潜?| 深潜2020
大约从2017开始,很多企业陆续设立数字化转型战略。「数字化」成为这些年几乎最炙手可热的商业热词,延续至今热度不减。然而当我们年复一年,静观数字时代的进程,「数字化」的本质正悄然发生变化。 [观点]
Title: 为何心态决定个人与企业的成败?
企业在内部如何保持一个成长空间,让员工能以成长型思维去思考和行动,比如共享信息、合作、创新、寻求反馈或者承认错误?身为领导者,如何正视并利用这些触发点,协助员工学会回击固化思维型?这便是我们面对企业转型时应该时刻思考及惕励的基本盘。 [文章]
Title: 都快2020了,数字化转型还只看技术?
2018年仅有7%的中国企业(即转型领军者)转型成效显著,而经过一年的全面推进,这一数字在2019年仍仅为9%。在时代挑战带来的机遇面前,企业和领导者究竟该如何将转型战略落地,又该如何利用科技重塑生产力? [观点]
Title: 领导新世代,从「换心」做起……
而佛系、道系等新世代员工在职场中的观念与行为,让许多领导者也是瞠目结舌,不知如何应对。因此,在数字时代,领导新世代这个议题对许多人而言,显得格外挑战! [观点]
Title: 人才战略致胜之路,你是青铜还是王者?(一测便知)
你对企业领导力的现状和实践了解多少?俗话说:刷题是通往成功的捷径之一,赶紧来看看以下这份试卷你能得多少分吧! [观点]
Title: 为什么创新常有,而成功者寥寥?
创新的确充满不确定性,组织不应当“惩罚”失败,但也不可就此接纳现状。 [观点]
Title: 你的人才管理项目够敏捷吗?4大关键数据指标替你回答!
设计敏捷人才管理项目的方法很多,可衡量的数据也比比皆是,总而言之一句话:战略的关键点,在取舍,人才管理,亦如是!!! [观点]
Title: 关于人才盘点的那些迷思,我们一次就捋清!
DDI「犀利仁师」——大中华区测评高级产品经理孙逸彬深入剖析了人才盘点的四大迷思,与您一起拨开迷雾,看清迷思背后的真相。 [观点]
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