DDI是一家国际性的领导力咨询公司，自1970年创办以来始终致力于为全球领先企业提供领导力战略、领导者遴选、领导力发展与继任管理咨询服务。我们矢志陪伴领导者走向卓越，助力企业走向成功。DDI的两位创始人William C. Byham博士与 Douglas W. Bray博士是最早将人才评鉴技术引进商界的心理学家。在其引领下，DDI基于半世纪的领导力科学研究、学术著作及实践经验，不断开发与时俱进的领导力评鉴及发展产品。近年来，DDI整合庞大数据库与研究成果积极研发线上测评与培训产品，连续推出数字时代领导力及企业数字化转型解决方案，获奖无数，广受客户肯定。
1970年由工业与组织心理学博士威廉·C·白翰姆和道格拉斯·W·布瑞创立
超过1100位DDI专业人员，服务于26个国家的42间办公室
87%的客户位列最新财富500强榜单
提供21种语言版本，其中包括法语，日语，西班牙语，德语，粤语，中文以及印度尼西亚语
超过20,000名讲师获得认证，成为DDI讲师
每周，DDI测评在90多个国家中被广泛使用
拥有越多优秀领导者，企业越能崭露头角、迈向成功。DDI的宗旨是协助企业遴选合适人才担任领导职位，并授之以获得成功所必备的技能。从发掘领导潜力、释放员工潜力、优化企业人才战略与布局，到确定CEO及高管继任人选，DDI将该宗旨落实到组织的各领导层级的选才、晋升和发展上。
当企业和领导者选择了新的领导力解决方案、系统或项目时，必然希望能够取得成效。事实证明，DDI的解决方案行之有效，从提升生产力到提高人才留任率、从改善领导技能到提高投资回报率，这些数字就是最有力的证明。
DDI的每名员工都以「帮助客户培养优秀的领导者，创造美好未来」为己任。DDI为您服务的每一名员工都竭尽全力助您走向成功。多年来，著名人才管理与企业学习研究机构Bersin对于领导力发展的研究指出，与其他22家领导力发展咨询公司相比，DDI能够更有效地服务客户。我们始终如一地为客户提供所需服务，帮助员工提升技能，成为出色的领导者，进而改善商业结果。
威廉·白翰姆博士（简称Bill）是国际知名的领导力咨询公司DDI的创始人兼执行董事长。作为一名工业组织心理学家, 他在人力资源领域做出了多项创新，对全球组织产生...
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叶庭君(Mindy Yeh)现任DDI亚洲区高级副总裁，负责DDI东南亚及大中华区的战略实施和运营管理。叶女士投身于领导力发展及人才管理咨询20多年。
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李岳伦(Ellen Lee)女士现任台湾区董事总经理，服务于DDI近20年，曾担任台湾区事业发展暨市场部负责人，拥有丰富的企业咨询经验以及针对人才管理领域解决方...
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孙祺（Vincent Sun）先生现任数字化产品研发总经理。作为产品创始人，他带领团队在2018年推出移动学习产品“英跃”，致力为企业客户提供中基层管理者能力发...
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林奕威(Mike Lin)现任DDI大中华区人才发展咨询总经理。身为一位资深讲师及企业教练，林奕威顾问在业务管理、教育训练及企业人力资本开发上拥有多年丰富的实务...
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张旭(Jackie Zhang)女士现任DDI亚洲区财务总经理，在财务行业累计15年左右资历。她熟悉财务管理会计、商业财务分析、企业内控管理、预算制定管理、税务...
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韩冰莹(Icey Han)女士现任DDI数字化产品内容研发总监。韩女士从2010年开始从事人力资源相关工作，既有企业内部人力资源管理的实践经验，也有多年人力资源...
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