「全球领导力展望|中国报告」重磅发布

下载中国报告 报名线下峰会

大规模调研

覆盖全球50多个国家和24个主要行业的领导者及HR

多重视角

中国视角对标全球视野,领导者调研结合HR调研

数读未来

14项数据洞察,以领导力数据洞见助力组织迭变

大数据对标 · 中国 vs. 全球

覆盖全球50+国家,24个主要行业

议题聚焦

领导者核心挑战 · 吸引及留任人才 · 打造未来人才 · 职场环境塑造 · HR的角色转变

睿观当下,展望未来

中国报告 线上峰会

2023全球领导力展望|中国报告

20多年来,DDI始终致力于通过「全球领导力展望」调研助力企业睿观当下,「预测」未来。「2023全球领导力展望|中国报告」围绕企业所处的商业环境、领导力的现状及未来,通过对370+中国企业组织 2,547位领导者和302位HR专业人士调研数据的深入挖掘,结合并对标来自全球1,556家企业的13,695位领导者和1,827 位HR专业人士的调研数据,分析得出14项数据洞察,共分为以下五大板块:

  • 领导者的核心挑战
  • 吸引及留任人才
  • 打造未来人才
  • 职场环境塑造
  • HR的角色转变
在线阅读报告

「数领未来·取势行远」
2023全球领导力展望主题线上峰会

2023年8月2日14:00-15:30,DDI与您相约「2023全球领导力展望——数领未来·取势行远」主题线上峰会。DDI亚洲区高级副总裁叶庭君女士,全球董事顾问姚德瑜女士,大中华区人才发展咨询总经理林奕威先生,大中华区数字化产品内容研发总监韩冰莹女士,将为您深入解读「2023全球领导力展望|中国报告」的数据洞察。4位领航讲者带来4场重磅演讲,与您共同探索在危机新常态下的领导力现状及未来趋势,助您思考未来人才变局,助力企业人才战略!

观看线上峰会

荐语

DDI《全球领导力展望》中国报告,系统梳理了新常态下领导力发展主题,
并有针对性地提出了相应的行动方案。
整个报告内容丰富,紧贴形势,时代性强,对企业的领导力提升具有重要的指导意义。
马剑虹 博士
浙江大学应用心理学研究所所长
这是一份对企业领导者、HR部门、领导力研究者都具有重要参考价值的调查报告,
值得相关方的重视和仔细阅读。
章凯 博士
中国人民大学商学院教授、博士生导师领导力研究专家
「全球领导力展望|中国报告」以可视化的数据准确反映了企业所面临的商业环境与挑战、中国企业领导力现状;以精准的分析透析了中国商业环境与领导力现状背后的根本动因;以前瞻的视角提出了高价值的观点;从实操的角度给出了可以立即采取行动的建议……对于企业与领导者把握现在、洞悉未来具有极大的指导意义与参考价值。
唐秋勇
HRflag执行董事
法国里昂商学院全球组织与人力资源创新中心联席主任
以专业、务实的调查分析为基础,揭示中国领导者和企业组织未来面临的核心领导力挑战,并基于20多年开展「全球领导力展望」的数据和智慧积累,提出了许多真知灼见。值得企业高管、HR和每个致力于变革突破成为更好的自己的员工参考借鉴。相信在充满挑战和不确定性的当下,这份报告会帮助你有更清晰的方向和勇气面对未来,并通过唤醒、激发和善用组织中的人因动力,帮助公司不断精进。
许晓勇 博士
北京师范大学心理学部教授
领导力元素周期表与人因管领创始人

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DDI是一家国际性的领导力咨询公司,自1970年创办以来始终致力于为全球领先企业提供领导力战略、领导者遴选、领导力发展与继任管理咨询服务。我们矢志陪伴领导者走向卓越,助力企业走向成功。DDI的两位创始人William C. Byham博士与 Douglas W. Bray博士是率先将人才评鉴技术引进商界的心理学家。在其引领下,DDI基于半世纪的领导力科学研究、学术著作及实践经验,不断开发与时俱进的领导力评鉴及发展产品,如今足迹已遍布全球。近年来,DDI整合庞大数据库与研究成果积极研发线上测评与培训产品,连续推出数字时代领导力及企业数字化转型解决方案,获奖无数,广受客户肯定。欲了解更多信息,请访问:www.ddiworld.cn