2023年9月19日-23日，第23届中国国际工业博览会在上海国际会展中心举行。9月22日下午，DDI大中华区人才战略咨询高级总监孙逸彬先生受邀出席大会工业人才专场论坛——「智能工业圈，人才新生态」，并以「取势行远：时代给制造业HR领导者的新命题」为题发表主题演讲。
本次大会由东浩兰生（集团）有限公司承办，工业和信息化部、国家发展和改革委员会、科学技术部、商务部、上海市人民政府、中国国际贸易促进委员会、中国工程院与中国科学院共同主办。
孙逸彬先生在演讲中指出，过去三年商业环境不断摇摆，制造技术竞争日益激烈。面向科技创新的主战场，传统制造企业在转型升级过程中或面临「腰部人才断层」、「数字化人才缺口」、「技能普遍老化」等人才挑战。
因此，制造业组织的HR领导者可以尝试从「找到系统性人才挑战、构建有活力的高潜梯队、营造数据驱动的成长型组织」三大方面着手，以更自信的姿态，迎接时代给制造业HR领导者的新命题——「成为驾驭体系的前瞻预期者」。
当下，中国工业正迎来高速增长期。推进新型工业化、实现高水平科技自强自立、成为世界主要科学中心和技术创新高地，是向第二个百年新征程奋斗的重要目标。
为此，孙逸彬先生强调，制造业HR领导者们在因应当下商业挑战时，要「飘在空中辨局，趴在地上做事」，与业务部门通力合作，通过长线思维布局企业人才战略，为制造产业技术创新、夯实新型工业化队伍奠定坚固的人才基石。
最后，孙逸彬先生表达了其对制造业人才未来的愿景：发掘领导潜力、释放员工潜力，并优化企业人才战略与布局，让人才的学习成长伴随工作共同发生。
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