领导力能力直接会影响领导者对于整个企业的影响，不管是在做决策的过程中，还是在跟下属的沟通过程中都会有很大的影响。很多企业比较重视领导力，那么，领导力包括哪些能力，管理者又应该如何提升个人的领导力呢？我们一一为大家解答，帮助大家更好的了解领导力。
领导者的个人学习能力直接会影响领导者的视野和决策。一个优秀的领导者，除了会不断提升个人的能力之外，也会根据企业的战略规划和发展学习专业知识。通过不断提升个人的学习能力，让自己可以掌握更多专业技能，这样也可以在企业发展过程中更好的做决策。
领导者的做事能力直接会影响下属，我们知道很多企业关注领导力包括哪些能力，就是因为做事是非常重要的环节，如果领导者在做事上都得不到下属的认可和支持，那么在整个管理过程中也会遇到很多问题，所以一个领导者的做事能力直接会影响整个团队的发展。
领导者是否能够跟下属相处的非常好，除了在于个人的情商之外，其实亲和能力也是非常重要的。看似亲和的领导者更能受到下属的爱戴和支持，也可以让下属去追随领导，而这样的领导在跟上级沟通过程中也会通过更加温和的方式解决问题。
领导者的沟通协调能力是整个领导力中非常重要的能力。我们经常说领导力包括哪些能力，其实沟通协调会直接影响企业解决问题的效率，企业团队的影响力以及企业的决策能力，一个领导者只有具备了既要好的沟通协调能力，才能够快速的发现问题，解决问题，进而让企业在运营发展过程中不会停滞不前。
通过上述内容不仅能够知道领导力包括哪些能力，还能够知道领导者需要注意的事项。当然领导者还需要具备一定的决策能力和分析判断能力，因为好的领导确实更具威信，也具备比较强的应变能力，尤其在发生紧急情况的时候具有很强的指挥能力，这些能力都会直接影响管理者在企业中的位置，也可以站到更高的高度去分析考虑问题，让领导者能够更好地发挥全力的艺术，也可以更好的体现领导风格。
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